人材をお探しの企業様

オシゴトデザインの特徴

AIを用いた適性診断により、貴社にフィットするハイパフォーマーを見極め、採用し、定着させるための「未来予測型ピープルアナリティクスサービス」です。AIの力で活躍人材がわかる・きまる・はまる。属人的な勘、感覚による人事からの脱却を実現します。
また、中途採用で必要な研修も含め鹿児島を中心とした地域密着型で地場の企業の発展を人材の採用と定着を通して事業を伸ばすお手伝いをしています。

人材採用にお困りなら、ぜひ当社にお任せ下さい!

人材紹介のメリット

完全成功報酬制

完全成功報酬制のため、採用・入社まで費用は発生しません。何名面接・選考テスト等をして頂いても費用はかかりません。
採用決定後、入社時のご請求になります。無駄な費用を一切かけることなく、納得のいく人材に出会うまでお手伝いいたします。

募集の手間と広告がかからない

採用ご担当者にとって募集手続きや、それに続く書類選考・面接等はかなり大変な業務になります。当社の場合、事前にAIの力で活躍人材を見極め、スキル面のチェックも含め人物評価を行った上でご紹介いたしますので、採用にかかる費用の削減と時間の大幅な短縮が可能です。

秘密厳守

貴社のご事情により、採用活動を内密に行ないたい場合、または本格的採用の前に調査をかけたい場合、オプションで求職者をハンティングする事も可能です。

人材紹介の流れ

STEP1 求人申し込み

弊社コンサルタントが求人の内容についてインタビューさせていただきます。特にスペックや待遇等の条件面については、人材の選定時に必須となりますので詳しくお聞かせ下さい。
資料として会社案内・会社経歴書・商品カタログ・組織図・給与規定などのご提出をお願いすることもございます。

STEP2 人材紹介

登録者の中から求人条件にマッチした求職者を選定します。選定した求職者のレジュメをご覧いただき書類選考を行ってください。面接等をご希望の場合は日程調整等を行いますので弊社担当までお問い合わせ下さい。

※入社日まではすべて弊社が窓口となり求職者との調整業務を行います。

STEP3 面接・選考

選考は御社の選考スキーム(面接回数や試験等)で行っていただいて構いません。必要性に応じて、コンサルタントが面接に同席させていただきます。面接終了後にご本人の感想や希望等をヒアリングしてお知らせします。

STEP4 採否

採否のご連絡は弊社担当までお願いします。

採用の場合/指定の用紙(採否通知書)に必要事項のご記入をお願いします。求職者に意思確認を行い入社日や条件等のすりあわせを行います。

不採用の場合/担当までご連絡下さい。不採用の理由等をお聞かせいただき次回人選の参考にさせていただきます。

STEP5 入社

入社日に出社の確認をさせていただき紹介手数料のご請求をいたします。

※入社日とはアルバイトや試用期間を問わず、ご本人が初出社した日とさせていただきます。

STEP6 定着支援

会社の理念を理解し継続的に利益を生み出す。さらに自主的に学び続け会社と共に成長続けられる人材として定着支援致します。

中途採用コンサルティングサービス(株式会社キャリアサポートスムーズ)
https://caricon-mori.com/careerrecruit/

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